Kafese beş maymunu koyarlar. Ortaya da
bir merdiven ve tepesine de iple muzları asarlar. Her bir maymun
merdivenleri çıkarak muzlara ulaşmak istediğinde dışarıdan üzerine
soğuk su sıkarlar. Her bir maymun aynı denemeye giriştiğinde soğuk suyla ıslatılır.
Bütün maymunlar bu denemeler sonunda sırılsıklam
ıslanırlar. Bir süre sonra muzlara hareketlenen maymunlar diğerleri
tarafından engellenmeye başlanır. Suyu kapatıp maymunlardan biri dışarı
alınıp yerine yeni bir maymun koyulur. İlk yaptığı iş muzlara ulaşmak
için merdivene tırmanmak olur fakat diğer dört maymun buna izin
vermez ve yeni maymunu döverler. Daha sonra ıslanmış maymunlardan
biri daha yeni bir maymunla değiştirilir ve merdivene ilk yaptığı
atakta dayak yer. Bu ikinci yeni maymunu en şiddetli ve istekli döven
ilk yeni maymundur. Islak maymunlardan üçüncüsü de değiştirilir.
En
yeni gelen maymun da ilk atağında cezalandırılır. Diğer dört
maymundan yeni gelen ikisinin en yeni gelen maymunu niye dövdükleri
konusunda hiç bir fikirleri yoktur. Son olarak en baştaki ıslanan
maymunların dördüncüsü ve beşincisi de yenileriyle değiştirilir.
Tepelerinde bir salkım muz asılı olduğu halde artık hiçbiri
merdivene yaklaşmamaktadır. Neden mi? Çünkü burada işler böyle
gelmiş ve böyle gitmelidir. İşte bu nokta şirket politikalarının
başladığı yerdir.